累积带薪缺勤怎么核算

累积带薪缺勤：
（1）含义：带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。
（2）会计原理：企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
借：管理费用，
贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累计带薪缺勤。


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