员工工伤赔偿计入什么会计科目

员工工伤赔偿应该计入的会计科目，分为两种情况，情况一如果没有上保险，工伤费计入管理费用—福利费科目。情况二如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时计入“其他应收款”科目。
情况一，没有买保险，发生的工伤赔偿分录：
借：管理费用—福利费，
贷：银行存款。
情况二，工伤买了保险，理赔退费会计分录：
(1)单位垫付费用时，其会计分录：
借：其他应收款—赔偿，
贷：现金。
(2)收回理赔费，会计分录：
借：银行存款，
贷：其他应收款—赔偿。


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