培训费怎么做账

员工培训费属于企业管理费用，应该进入管理费用—培训费科目。
职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
1、计提时：
借：管理费用—职工教育经费，
贷：应付职工薪酬—职工教育经费。
2、支付时：
借：应付职工薪酬—职工教育经费，
贷：银行存款。


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