拖欠的工资如何计算扣缴个税

一、一次性补发的数月工资，应当分到个月分别计算应当的个人所得税，即按实际取得收入的月份费用标准扣除。
二、纳税人在当月发放以前月份工资时，符合以下条件的，可按工资所属月份，分别计算应纳税额。
1、企业会计帐册应有每月计提工资的记录，但确实未有发放工资；
2、在发放时有分月的工资签收单。如通过银行发放的，在银行划拨凭证上应注明工资的所属月份；
3、要分月填报扣缴报告表。


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