劳务公司是否可以用工资表做账分情况。
劳务公司中,工人如果有与公司签订劳动合同,是公司的员工,公司要按照工资薪金所得代扣员工的个人所得税。用工资表做账就可以了。
如果工人与公司是非雇佣关系,与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,取得的是劳务报酬,公司要按劳务报酬所得代扣代缴个人所得税。那就不应该用工资表做账,应该取得劳务费发票。
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