股权激励缺点有哪些

股权激励缺点：
1、直接持股：直接持股激励程度最强，实效最高，但如果想要退出公司，容易与公司实际控制人闹翻，控制人会变为对自己很不利的反对者。总而言之就是退出的时候比较困难，如果不出售自己的股权，就没有任何的约束力。
2、间接持股：集中度比较弱，时效比较短，对于被激励者间接持股收益差别比较小，流动性比较小，方式不够灵活，退股时只能换成现金。
3、虚拟股权激励：比较直接，时效性比较强，激励程度比较强，但是虚拟股权的股东没有投票权。


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