中秋福利如何做分录

中秋节的福利计入到福利费科目进行核算，一级科目则根据员工所在的部门，计入到管理费用、销售费用等科目。其对应的分录为，
借：管理费用—福利费，
销售费用—福利费，
贷：应付职工薪酬—非货币性福利。
实际发放福利费时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—非货币性福利。
贷：库存商品等。


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