设定受益计划会计处理怎么做

设定受益计划的会计处理：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬（离职后/收益/义务）。
设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定受益计划步骤：
1、确定设定受益义务现值和当期服务成本。
2、确定设定受益计划净负债或净资产。
3、确定应当计入当期损益的金额。
4、确定应当计入其他综合收益的金额。


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