股权激励程序有哪些

股权激励的主要作用就是通过附上相关条件给员工部分股东权益，使员工具有主人翁意识，达到与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，以此来帮助企业实现稳定发展的长期目标。实施股权激励的程序如下：
1、制定股权激励草案；
2、确定价格；
3、披露激励对象；
4、聘请律师事务所对股权激励计划出具法律意见书；
5、征集委托投票权；
6、对股权激励计划内容进行表决。


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