奖励积分两种计算是怎样的

奖励积分两种计算指的是公允价值比例法和剩余价值法。公允价值比例法是按照商品的公允价值比例分摊销售收入。剩余价值法是企业在销售产品或提供劳务的同时会授予客户奖励积分，这种情况下不能将全部的款项确认为收入，应当在本次商品销售或提供劳务产生的收入与奖励积分公允价值之间来分摊，奖励积分公允价值部分确认为递延收益，在以后客户兑换奖励积分时分期摊销确认为收入，取得的货款或应收账款扣除奖励积分公允价值的部分确认为当期收入。


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