工资当月计提当月发放可以吗

企业的工资管理制度由企业根据实际情况来操作，根据员工所属的部门计入到对应的科目，可以当月计提当月发放，也可以当月计提，以后月度进行发放，其对应的会计分录为，
计提工资时，
借：管理费用—工资，
销售费用—工资等，
贷：应付职工薪酬。
支付工资时，
借：应付职工薪酬，
贷：银行存款等。


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